Experto en liderazgo canino. El perro, un espejo en el que mirarnos.

Experto en liderazgo canino.

Es normal que cuando nuestro mejor amigo muestra un comportamiento inadecuado nos preguntemos el por qué de ese comportamiento, pero no reparemos en cómo se siente o en cómo pudimos haber influido -como líderes- en el desarrollo del mismo.

Observar al perro como un ser aislado no es una acción efectiva y me permito asegurar que nunca lo fue. Considerar que sus comportamientos están determinados o condicionados por la genética o por su historia previa a llegar a nosotros, es no reconocer que nosotros también jugamos un gran papel como ejemplo en la relación y convivencia con el. En cierta forma, es como enviar un niño o a un adolescente a terapia sin que el profesional considere la influencia de la familia y del entorno del cual es parte.

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro.

Pero, ¿qué es un líder?

Según la definición oficial, un líder es la “persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como su jefe u orientadora”. Pero no todos entendemos lo mismo por jefe. Para algunos significa mandar; para otros influir. Otros lo entienden como guiar o, incluso, acompañar. Sin embargo, la palabra clave para
definir a un líder es “seguir”.

Para llegar a ser un buen líder no hay una receta mágica donde estén las claves de un éxito asegurado de por vida. Uno puede ser muy bueno y haber nacido con unas cualidades y habilidades innatas para la dirección de empresas, la motivación de equipos o la enseñanza, pero el líder no sólo tiene que nacer, sino que también tiene que hacerse.

¿Cómo podemos ganarnos la confianza de nuestro perro?

¿Cómo podemos ganarnos la confianza de nuestro perro?

¿Qué es la confianza?

En el diccionario podemos encontrar que es el término que se refiere a la opinión favorable en la que una persona o grupo es capaz de actuar de forma correcta en una determinada situación. La confianza es la seguridad que alguien tiene en otra persona o en algo. Es una cualidad propia de los seres vivos, especialmente los seres humanos, ya que, aunque los animales la posean, estos lo hacen de forma instintiva, al contrario que los humanos, que confían
conscientemente. Al ser algo que se hace consciente y voluntariamente, supone trabajo y esfuerzo conseguirla. A pesar de que sea costoso llegar a ella, se caracteriza por ser una emoción positiva.

Comunicación no verbal

Seguro que habéis oído hablar de la comunicación no verbal y de cómo nos comunicamos de esta forma a veces inconscientemente. Además, el lenguaje corporal es un gran espejo donde mostrar las verdaderas emociones del interlocutor.
Seguramente conozcáis personas que, pese a no ser especialmente desagradables o antipáticas, generan desconfianza. No sabríais decir qué es concretamente, pero desprenden un aura que hace que no te apetezca mostrarles tus emociones reales.body-language-languagelinker

Eso es porque existe una contradicción entre su comunicación verbal y su lenguaje corporal.
Otras personas, en cambio, irradian un gran carisma sin ser especialmente habladoras. Su expresión corporal está alineada con su lenguaje verbal y transmiten confianza y calidez.

Las claves del lenguaje corporal son las siguientes:
1. Gestos de la cara, el rostro es el espejo de las emociones.
2. Posiciones de la cabeza, es muy eficaz para entender sus intenciones reales, como las ganas de gustar, de cooperar o de mostrarse altivo.
3. La mirada, tiene mucho que ver con la dilatación o contracción de la pupila, la cual reacciona enormemente a los estados internos que experimentas.
4. Tipos de sonrisa, la función biológica de la sonrisa es la de crear un vínculo social favoreciendo la confianza y eliminando cualquier sensación de amenaza.
5. Posición de los brazos.
6. Gestos con las manos.
7. Posición de las piernas.

Pero, ¿Cómo afecta la comunicación no verbal a nuestros perros?

Por |junio 10th, 2016|Uncategorized|0 comentarios

Conferencia “El Poder de la Comunicacion”

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El mes pasado pudimos asistir a la conferencia “El poder de la comunicacion”, impartida por Jose Antonio Mezlau, director de Grupo Yaakun.

Se trataron temas muy interesantes, en los que se creó debate y todos los asistentes pudieron participar. Experimentaron dinámicas que despertó en ellos una nueva forma de entender la comunicación, tanto entre personas como entre personas y perros.

Al principio de la conferencia, Jose Antonio lanzó una pregunta al publico, ¿Quien se considera un gran experto en la comunicación?

Por |junio 3rd, 2016|Uncategorized|0 comentarios

Próximos talleres en Junio

Hola Yaakuneros!

Os comunicamos que el próximo mes de junio vamos a realizar 3 talleres a los que nos encantaria que asistieseis!

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“Un paseo por el campo lleno de dinámicas y experiencias que cambiarán la relación con tu mascota”

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¿Realmente entiendes a tu perro y te comunicas correctamente con el?

¿Sientes y reconoces sus emociones?

Por |mayo 27th, 2016|Uncategorized|0 comentarios

La importancia de la actitud en el liderazgo

Actitud y autoridad son dos palabras que, necesariamente, van ligadas al concepto de liderazgo. Ya os hemos hablado antes sobre la importancia de aprender a ser un buen líder tanto para tu entorno como para tu perro, y es aquí donde recae la capacidad de saber gestionar la posición de autoridad que existe en cualquier organización, ya sea en una empresa, en tu familia o la relación con tu perro.

Tener gente a tu cargo requiere de mucha habilidad, es comprender que tu posición va a ser más favorable si la miras desde un prisma de maestro y no bajo una óptica de jefe autoritario. Ya sabes que un líder es tal porque ayuda a los demás, los influye positivamente, los desafía a superarse y los enseña a crecer. Y sólo así puedes llegar a ser un buen ejemplo que guíe y un buen espejo en el que mirarse.

Pero no sólo de saber utilizar la autoridad vive un líder. La actitud con la que se enfrenta a la vida es casi tan importante como el aire que respira. Hace algún tiempo, la revista Fortune realizó un estudio en el que entrevistaron a un alto número de ejecutivos.

El liderazgo no es sobre ti, es sobre ellos
Por |noviembre 3rd, 2015|Liderazgo|0 comentarios