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Experto en liderazgo y adiestramiento canino. Comprender e interpretar el lenguaje canino.

  • 31 agosto, 2017

¿Raza peligrosa? ¿Reactiva
¿Comportamiento agresivo?

Experto en liderazgo y entrenamiento canino.

Cada vez somos más los que decidimos tener un perro y hacerle parte de la familia. No obstante, a pesar de esta creciente demanda, existe un gran desconocimiento sobre las razas caninas. Quiero decir, nos preocupamos por el tamaño y por sus características estéticas, pero reparamos poco en el carácter, atenciones y cuidados especiales que requiere cada raza.

Liderazgo consciente en el entrenamiento canino.

  • 17 enero, 2017

Liderazgo consciente en el entrenamiento canino.

Debashis Chatterjee, pensador, escritor y reconocido orador mundial sobre temas de liderazgo, señala en su libro El Liderazgo Consciente: “El autocontrol es un viaje a un destino que podemos denominar el ser integral. Los seres integrales viven en la vida en unidad consigo mismos y su universo. Hay una armonía y una sincronización única entre sus creencias y sus actos”.

La risoterapia en el entrenamiento canino.

  • 9 noviembre, 2016

Beneficios de la risoterapia, como terapia natural.

La risa es uno de los mejores remedios naturales para combatir los problemas de estrés y la saturación emocional. Seguro que has oído hablar en muchas ocasiones de la risoterapia, una terapia natural que consiste en provocar situaciones favorables a la risa y utilizar el humor para aliviar la tensión emocional. Pues bien, los perros no son ajenos a los beneficios de este tratamiento alternativo. Si el entrenador, el propietario o el guía consiguen estar positivos, motivados y relajados establecerán una mejor interacción con su perro. En este artículo vamos a ocuparnos de los beneficios de la risoterapia en el entrenamiento canino.

Tu perro te acerca a tu Ser Esencial.

  • 1 septiembre, 2016

Tu perro te acerca a tu Ser Esencial.

Hace años trabajé con un hombre muy exigente, era mi jefe; siempre parecía estar molesto por algo, siempre estresado. Los empleados no duraban mucho tiempo trabajando para él, debido a su áspera personalidad. Pero un día, por cuestiones de trabajo, tuve que acompañarlo a su casa.

Nos recibió un hermoso Golden Retriever, un perro grande conocido por su temperamento amigable; y yo quedé pasmado de asombro por lo que vi.

El poder de la comunicación. El auge del liderazgo canino.

  • 5 agosto, 2016

El auge del liderazgo canino.

Ser un entrenador de perros o entrenador de liderazgo canino es el sueño de muchos amantes de los animales y no se me ocurre idea más fantástica que la que supone la posibilidad de convertir una pasión, en una profesión o en un emprendimiento profesional.

Ciertamente, el mundo del entrenamiento canino no para de crecer y evolucionar y, en consecuencia, hoy esta especialización va mucho más allá y es muchísimo más que un estricto conjunto de órdenes para lograr la obediencia y la sumisión y el control del perro.

¿Qué tan buen amigo eres para tu perro?

  • 5 agosto, 2016

¿Qué tan buen amigo eres para tu perro?

Amamos a nuestras mascotas con locura. Pero que ese amor loco no nos enloquezca. Querer bien a nuestros amigos de cuatro patas no es sinónimo de darles únicamente amor sin límites. Para conseguir una convivencia saludable y equilibrada es fundamental trabajar en la comunicación entre ambos y desarrollar un verdadero liderazgo canino.

Ellos necesitan saber quién es el que pone las reglas. Necesitan de un líder en su manada.

Y las cosas se complican cuando no encuentran ese líder. Desde el momento que el perro (cachorro o adulto) llega a la casa, buscará desesperadamente solucionar ese conflicto. Si un miembro de la familia ocupa el lugar de líder -no importa quién-, nuestro amigo canino tendrá resueltos todos sus problemas, pues el que tiene que dar las órdenes y velar por el bienestar del grupo, no es él.

Experto en liderazgo canino. El perro, un espejo en el que mirarnos.

  • 5 agosto, 2016

Experto en liderazgo canino.

Es normal que cuando nuestro mejor amigo muestra un comportamiento inadecuado nos preguntemos el por qué de ese comportamiento, pero no reparemos en cómo se siente o en cómo pudimos haber influido -como líderes- en el desarrollo del mismo.

Observar al perro como un ser aislado no es una acción efectiva y me permito asegurar que nunca lo fue. Considerar que sus comportamientos están determinados o condicionados por la genética o por su historia previa a llegar a nosotros, es no reconocer que nosotros también jugamos un gran papel como ejemplo en la relación y convivencia con el. En cierta forma, es como enviar un niño o a un adolescente a terapia sin que el profesional considere la influencia de la familia y del entorno del cual es parte.

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro

  • 22 junio, 2016

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro.

Pero, ¿qué es un líder?

Según la definición oficial, un líder es la “persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como su jefe u orientadora”. Pero no todos entendemos lo mismo por jefe. Para algunos significa mandar; para otros influir. Otros lo entienden como guiar o, incluso, acompañar. Sin embargo, la palabra clave para
definir a un líder es “seguir”.

Para llegar a ser un buen líder no hay una receta mágica donde estén las claves de un éxito asegurado de por vida. Uno puede ser muy bueno y haber nacido con unas cualidades y habilidades innatas para la dirección de empresas, la motivación de equipos o la enseñanza, pero el líder no sólo tiene que nacer, sino que también tiene que hacerse.

La importancia de la actitud en el liderazgo

  • 3 noviembre, 2015

Actitud y autoridad son dos palabras que, necesariamente, van ligadas al concepto de liderazgo. Ya os hemos hablado antes sobre la importancia de aprender a ser un buen líder tanto para tu entorno como para tu perro, y es aquí donde recae la capacidad de saber gestionar la posición de autoridad que existe en cualquier organización, ya sea en una empresa, en tu familia o la relación con tu perro.

Tener gente a tu cargo requiere de mucha habilidad, es comprender que tu posición va a ser más favorable si la miras desde un prisma de maestro y no bajo una óptica de jefe autoritario. Ya sabes que un líder es tal porque ayuda a los demás, los influye positivamente, los desafía a superarse y los enseña a crecer. Y sólo así puedes llegar a ser un buen ejemplo que guíe y un buen espejo en el que mirarse.

Pero no sólo de saber utilizar la autoridad vive un líder. La actitud con la que se enfrenta a la vida es casi tan importante como el aire que respira. Hace algún tiempo, la revista Fortune realizó un estudio en el que entrevistaron a un alto número de ejecutivos.

[testimonials backgroundcolor=”” textcolor=”” class=”” id=””] [testimonial name=”” avatar=”none” image=”” company=”” link=”” target=”_self”]El liderazgo no es sobre ti, es sobre ellos[/testimonial] [/testimonials]

Entrevistamos a José Antonio Mézlau, líder de Grupo Yaakun

  • 1 octubre, 2015

¿Quieres saber quién es el alma mater de Grupo Yaakun? ¿Qué piensa? ¿Qué le hace sentir? Le hemos entrevistado entre clase y clase y nos ha dicho esto. ¡Que lo disfrutes!

 

P: ¿Cómo te sientes con la respuesta de la gente ante la formación que ofrece Grupo Yaakun y la metodología del ECE que has creado?

R: Es un momento muy especial para mí y estoy muy contento y orgulloso por la respuesta que estoy encontrando. Es muy favorable y estamos teniendo muchas peticiones por parte de la gente que quiere formarse. El 3 de octubre comenzamos la segunda certificación de entrenadores caninos a través del curso de “El poder de la comunicación” y hemos conseguido llenar todas las matrículas. Mi principal preocupación era si esta nueva apuesta formativa iba a ser aceptada por la gente y mi sorpresa es que tenemos muchos seguidores que se identifican con nuestro método de entrenamiento canino y filosofía de vida.

 

P: Como formador, ¿qué crees que le falta a la profesión de entrenador canino actualmente?

R: Soy una persona amante de la formación. Siempre busco la posibilidad de hacer algún curso que me enriquezca y que me pueda aportar algo diferente para ir actualizando las formaciones que yo imparto. Desde mi perspectiva y mi forma de ver la vida, la formación debe ser dinámica, enérgica, rica en conceptos, divertida, intensa y llena de experiencias que te aporten saber hacer y una nueva conciencia. Nuestros alumnos dicen que no pensaban que se podía aprender tanto, con tanta intensidad y encima divirtiéndose.