¿Qué tan buen amigo eres para tu perro?

¿Qué tan buen amigo eres para tu perro?

Amamos a nuestras mascotas con locura. Pero que ese amor loco no nos enloquezca. Querer bien a nuestros amigos de cuatro patas no es sinónimo de darles únicamente amor sin límites. Para conseguir una convivencia saludable y equilibrada es fundamental trabajar en la comunicación entre ambos y desarrollar un verdadero liderazgo canino.

Ellos necesitan saber quién es el que pone las reglas. Necesitan de un líder en su manada.

Y las cosas se complican cuando no encuentran ese líder. Desde el momento que el perro (cachorro o adulto) llega a la casa, buscará desesperadamente solucionar ese conflicto. Si un miembro de la familia ocupa el lugar de líder -no importa quién-, nuestro amigo canino tendrá resueltos todos sus problemas, pues el que tiene que dar las órdenes y velar por el bienestar del grupo, no es él.

Por |agosto 5th, 2016|Amistad animal, Aprendizaje, Formación, Liderazgo, Perros|0 comentarios

Experto en liderazgo canino. El perro, un espejo en el que mirarnos.

Experto en liderazgo canino.

Es normal que cuando nuestro mejor amigo muestra un comportamiento inadecuado nos preguntemos el por qué de ese comportamiento, pero no reparemos en cómo se siente o en cómo pudimos haber influido -como líderes- en el desarrollo del mismo.

Observar al perro como un ser aislado no es una acción efectiva y me permito asegurar que nunca lo fue. Considerar que sus comportamientos están determinados o condicionados por la genética o por su historia previa a llegar a nosotros, es no reconocer que nosotros también jugamos un gran papel como ejemplo en la relación y convivencia con el. En cierta forma, es como enviar un niño o a un adolescente a terapia sin que el profesional considere la influencia de la familia y del entorno del cual es parte.

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro

Ser el líder de tu propia vida y la de tu perro.

Pero, ¿qué es un líder?

Según la definición oficial, un líder es la “persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como su jefe u orientadora”. Pero no todos entendemos lo mismo por jefe. Para algunos significa mandar; para otros influir. Otros lo entienden como guiar o, incluso, acompañar. Sin embargo, la palabra clave para
definir a un líder es “seguir”.

Para llegar a ser un buen líder no hay una receta mágica donde estén las claves de un éxito asegurado de por vida. Uno puede ser muy bueno y haber nacido con unas cualidades y habilidades innatas para la dirección de empresas, la motivación de equipos o la enseñanza, pero el líder no sólo tiene que nacer, sino que también tiene que hacerse.

¿Cómo podemos ganarnos la confianza de nuestro perro?

¿Cómo podemos ganarnos la confianza de nuestro perro?

¿Qué es la confianza?

En el diccionario podemos encontrar que es el término que se refiere a la opinión favorable en la que una persona o grupo es capaz de actuar de forma correcta en una determinada situación. La confianza es la seguridad que alguien tiene en otra persona o en algo. Es una cualidad propia de los seres vivos, especialmente los seres humanos, ya que, aunque los animales la posean, estos lo hacen de forma instintiva, al contrario que los humanos, que confían
conscientemente. Al ser algo que se hace consciente y voluntariamente, supone trabajo y esfuerzo conseguirla. A pesar de que sea costoso llegar a ella, se caracteriza por ser una emoción positiva.

Entrevistamos a José Antonio Mézlau, líder de Grupo Yaakun

¿Quieres saber quién es el alma mater de Grupo Yaakun? ¿Qué piensa? ¿Qué le hace sentir? Le hemos entrevistado entre clase y clase y nos ha dicho esto. ¡Que lo disfrutes!

 

P: ¿Cómo te sientes con la respuesta de la gente ante la formación que ofrece Grupo Yaakun y la metodología del ECE que has creado?

R: Es un momento muy especial para mí y estoy muy contento y orgulloso por la respuesta que estoy encontrando. Es muy favorable y estamos teniendo muchas peticiones por parte de la gente que quiere formarse. El 3 de octubre comenzamos la segunda certificación de entrenadores caninos a través del curso de “El poder de la comunicación” y hemos conseguido llenar todas las matrículas. Mi principal preocupación era si esta nueva apuesta formativa iba a ser aceptada por la gente y mi sorpresa es que tenemos muchos seguidores que se identifican con nuestro método de entrenamiento canino y filosofía de vida.

 

P: Como formador, ¿qué crees que le falta a la profesión de entrenador canino actualmente?

R: Soy una persona amante de la formación. Siempre busco la posibilidad de hacer algún curso que me enriquezca y que me pueda aportar algo diferente para ir actualizando las formaciones que yo imparto. Desde mi perspectiva y mi forma de ver la vida, la formación debe ser dinámica, enérgica, rica en conceptos, divertida, intensa y llena de experiencias que te aporten saber hacer y una nueva conciencia. Nuestros alumnos dicen que no pensaban que se podía aprender tanto, con tanta intensidad y encima divirtiéndose.

Por |octubre 1st, 2015|Formación, Liderazgo, Noticias|0 comentarios

Los caballos: un catalizador para exprimir todo nuestro potencial

Uno de los objetivos que perseguimos en esta vida como seres humanos es la búsqueda de respuestas. Todos necesitamos saber, conocernos, entender. Trabajando con animales siempre salen muchos temas a la superficie. Recibimos información acerca de nosotros mismos, sobre cómo funcionamos a nivel personal y a nivel de equipo (ya sea en familia, en el trabajo o con los amigos) y sobre si nuestro estado emocional está o no en equilibrio.

En Grupo Yaakun, además de con perros, también trabajamos con caballos. A través del E.C.E. (Entrenamiento de Contacto Emocional), uno se da cuenta de los importantes beneficios que se pueden llegar a conseguir al interactuar con estos animales. Con el curso “El poder de la Comunicación”, que empieza ya este próximo sábado, queremos dar a todos los alumnos la oportunidad de conocerse mejor, de descubrir en qué puntos necesitan evolucionar y enseñarles cómo hacerlo, un trabajo que no sólo les va a servir a ellos, sino también a sus mascotas.

Nos gusta enfocar los cambios siempre a través de acciones positivas, mejorando la comunicación de nuestros alumnos tanto con los perros como con los humanos, para conseguir que ésta sea clara y coherente y poder obtener así resultados exitosos.

Los animales, y en este caso los caballos, son un muy buen catalizador para sacar fuera todo el potencial que llevamos dentro. Aumentando nuestro liderazgo y nuestra capacidad de resolver problemas, conseguiremos de manera más fácil llegar al éxito, y como dijo Talia Soldevila, “el Caballo y el Humano son el complemento perfecto cuyo binomio crea oportunidades únicas para la mejora y el aprendizaje de ambos.”  Y precisamente esto es lo que queremos ofrecerte en Grupo Yaakun.

Por |marzo 18th, 2015|Adiestramiento, Aprendizaje, ECE, Formación, Liderazgo, Perros|0 comentarios

¿Sabes qué? Los perros también se estresan

Todos, en mayor o menor medida, hemos padecido estrés en algún momento de nuestro camino. Es cierto que hay que tenerlo controlado para tener una vida saludable, pero no nos engañemos: el estrés es algo sano y tiene su función en los procesos de aprendizaje, ya que nos hace descubrir cómo satisfacer nuestras necesidades afectivas y fisiológicas en momentos de cambio. El problema viene cuando esos niveles de estrés adecuados se desequilibran. Ahí sí, tenemos que ponernos mano a la obra.

Como hemos hablado en artículos anteriores, nuestros perros son un buen espejo en el que mirarse. Pero además de eso, absorben las emociones y sentimientos que sentimos en cada momento, afectándoles en primer lugar.  Si padecemos estrés, nuestra conducta lo va a reflejar estando más irritables o enfadados, disfrutando menos de su compañía y haciendo los paseos tensos y con prisas. Consecuencia: estamos estresando a nuestros perros.

La pregunta es, ¿por qué nuestro estrés les puede afectar? Más allá de lo que ya hemos comentado,  existen otros factores más primarios que desencadenan relaciones desequilibradas cuya causa es el estrés, la mayoría de veces, humano. ¿Por qué? Ellos dependen de nosotros para satisfacer sus necesidades ya que no son animales salvajes y por eso no se pueden adaptar a los cambios, equilibrándose así con su entorno. Al ser animales domésticos, dependen de nosotros casi para todo, por lo que si no podemos satisfacer adecuadamente sus necesidades más primarias, no les estamos dando la oportunidad de adaptarse, generando así la aparición de estrés.

Otro factor lo encontramos en los procesos educativos inadecuados. Si intentamos eliminar los síntomas del problema como pueden ser ladridos, desobediencia y demás pero no llegamos al origen del conflicto, estamos perdiendo la oportunidad de conocer cómo funcionan las emociones de nuestro amigo, centrándonos sólo en su conducta.

El curso de “El poder de la Comunicación”, que dará comienzo el próximo 21 de marzo, aborda de primera mano esta problemática a través del director del curso y de Grupo Yaakun, José Antonio Mézlau. Ahí podrás aprender cómo reducir tus niveles de estrés para así reducir los de tu mascota. Te enseñaremos a gestionar este tipo de desequilibrios así como a conocer mejor cuáles son las necesidades caninas y cómo satisfacerlas, mejorando tu calidad de vida y la de tu perro y consiguiendo el tan deseado equilibrio vital.